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練就真本領 建功新時代——淺談澧水青年的“金剛鉆”與“瓷器活”

艱難困苦,玉汝于成。公司2021年工作會議回顧“二次創業”矚目成就,面向未來提出了“1456”發展戰略,謀篇布局、舉旗定向,引領公司揚帆遠航。會上,文柏海董事長殷切希望干部職工打磨好“金剛鉆”,這對青年員工找準成長定位發出了“明朗信號”。

推進“二次創業”高質量發展,踐行“四個澧水”使命新擔當,新時代澧水青年堪當大任,只有修好“內功”,磨好“金剛鉆”,有傍身的本事、成事的本領,才能攬下新時代屬于新青年的“瓷器活”。

要有腳踏實地、久久為功的學習能力。當前,世紀疫情交織百年變局,機遇與挑戰重重疊加。在紛繁復雜的勢態面前,想要開好局,打贏公司“五大攻堅戰”,抓住中心扭虧增盈,青年職工必須“持續升級、不斷擴容”,把勤于學習放在第一位。其最根本的是一以貫之學好習近平新時代中國特色社會主義思想,以時不我待的緊迫感,一刻不停地錘煉自身、?補苴罅漏。要努力提高專業化能力,切實具備適應形勢的知識素養,打牢全面、系統、專業的知識根底,真正做到“本領高強”。

要有立足崗位、知行合一的實踐能力。“二次創業”不是紙上談兵,“四個澧水”不是坐而論道。青年職工要想把知識轉變為本領,則應善于沉潛,要切忌好高騖遠,永葆“行萬里路”的氣魄。“不臨深溪,不知地之厚。”要往基層、一線去,著眼能力與需要的關系,在艱苦奮斗的實踐工作中開拓視野、錘煉本領、砥礪品質,盡快成長成熟。

要有自我加壓、主動求變的創新能力。高質量發展需要開路先鋒,需要在新形勢下堅定“改革”上提速,突破路徑依賴,凝聚發展新動能。這就要求青年職工當好創新“排頭兵”,時刻保持敬終如始的心態,以創新創優的思維視野、認識觀念、能力水平,走出“舒適區”,開動腦筋找好新路子,跟上公司發展步伐。

新時代大有可為,新時代的我們也必將大有作為。這是“長江后浪推前浪”的歷史定律,也是“一代更比一代強”的時代重任。我們要行遠自邇,踔厲奮發,錘煉“金剛鉆”,敢攬“瓷器活”,在公司“二次創業”高質量發展新征程中建功立業。


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